Обнимая СЕРДЦЕМ
Приоритетное направление
Развитие добровольчества (волонтерства)
Номинация конкурса
поддержка добровольческой (волонтерской) деятельности в интересах граждан старшего поколения, в том числе «Серебряное волонтерство»
{"voteComponentId":"33c815d2-b044-499f-a517-2fdfc112334c","voteUrl":"/public/application-voting/vote","applicationId":"9b13e0e3-c030-4be5-8f18-7193af5e2eee","isCanVote":false}
Вам необходимо авторизоваться, чтобы проголосовать
Краткое описание проекта
На 1 этапе создается команда из специалистов – соисполнителей проекта:
- Председатель ЗРОО «Ассоциация работников социальных служб» - управленческий стаж работы 10 лет - общее руководство реализацией проекта.
- Главный бухгалтер – стаж работы 15 лет - финансовое сопровождение мероприятий проекта.
- Специалисты ГУ ЦПППН «Доверие» Забайкальского края (1 директор – управленческий стаж 12 лет). Реализация мероприятий проекта, работа с целевыми группами.
- Преподаватели ЗабГУ (1 декан – кандидат педагогических наук, 2 заведующих кафедрами - кандидат психологических наук – стаж работы 25 лет, доктор психологических наук – стаж работы 32 года). Реализация технологии «специалист-волонтер».
На протяжение всего проекта проходит заседание рабочей группы: обсуждаются вопросы организации мероприятий, распределяются функциональные обязанности.
На первом этапе предполагается разработка модели волонтерского корпуса для реализации мероприятий проекта из числа детей-воспитанников ЦПДОПР, молодёжи (воспитанники ЦПДОПР, студенты ЗабГУ), люди зрелого возраста (сотрудники ГУСО, преподаватели ЗабГУ, люди, проживающие в ГАУСО «Атамановский дом-интернат», члены регионального отделения Союза пенсионеров России), люди «серебряного возраста» (преподаватели ЗабГУ, люди, проживающие в ГАУСО «Атамановский дом-интернат», члены регионального отделения Союза пенсионеров России).
В рамках данного этапа планируется разработка айдентики проекта через организацию конкурса.
2 этапом является разработка и реализации программы «Живи настоящим – думай о будущем». Данная программа подразумевает организацию и проведение психолого-педагогической диагностики на выявление ценностных ориентация людей разных поколений и изучение их личностных ресурсов.
По результатам проведенной диагностики планируется разработка и реализация обучающих программ для волонтеров-психологов и волонтеров «серебряного возраста» и межпоколенческий тренинг «Волонтер-Волонтеру».
Проведение консультаций, направленных на личностную готовность к волонтерской деятельности, снижение эмоционального выгорания у волонтеров.
На 3 этапе планируется создание поддерживающей среды для воспитания и укрепления межпоколенных связей планируется через мероприятия, реализуемые совместно с социальными партнерами.
Все мероприятия подразумевают две направленности:
1. Психологическая направленность.
2. Культурно-досуговая направленность.
Четвертый, завершающий этап, предполагает тиражирование опыта и оценка качества мероприятий проекта. На данном этапе планируется проведение итогового анкетирования на выявление обратной связи от участников проекта, проведение научно- практической конференции, публикации итогов проекта в СМИ и интернет-сообществах.
В течение всего периода реализации проекта в социальных сетях, сайтах организаций-соисполнителей мероприятий проекта публикуется актуальная информация о ходе реализации проекта.
Заключительной точкой проекта планируется проведение на площадке ГАУ ВИЦ «Дом офицеров Забайкальского края» «Фестиваля «Серебряного возраста»», в рамках которого планируется проведение различных тематических площадок, организованных волонтерами разных поколений, организация танцевальной площадки.
Реализация проекта планируется в циклической форме: 2 цикла (протяженность каждого 1 год).
Основным соисполнителем проекта является ГУ ЦПППН «Доверие» Забайкальского края. Данное учреждение имеет опыт реализации социально значимых проектов за последние 3 года:
- Инновационный социальный проект государственных и муниципальных учреждений «PROfessonalSkills», реализованный с 1 апреля 2020 года по 30 сентября 2021. Общий объем средств гранта – 1480500 рублей.
- С 15 марта 2022 г. по 25 декабря 2022 г. при поддержке ПАО «ГМК «Норильский никель» реализован проект «МоёТomorrow» для несовершеннолетних, воспитывающихся в замещающих семьях. Стоимость проекта: 587788 руб.
Кроме этого, центр «Доверие» участвует в реализации региональных комплексов мер: Комплекс мер «Развитие в Забайкальском крае на 2022-2023 годы социальной поддержки семей с низким уровнем дохода»; Государственная программа Забайкальского края «Комплексные меры по улучшению наркологической ситуации в Забайкальском крае»; Комплекс мер Забайкальского края, направленный на оказание помощи детям, пострадавшим от жесткого обращения, обеспечение безопасности детей «Безопасное детство»; Региональная программа Забайкальского края «Профилактика деструктивного поведения, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Забайкальского края на 2022-2025 г».
Основным соисполнителем и софинансистом проекта является психолого-педагогический факультет ЗабГУ, которое обладает материально-технической базой: тренинговый зал, оборудованные лекционные аудитории, 2 компьютерных класса, аудитория для проведения вебинара.
- Председатель ЗРОО «Ассоциация работников социальных служб» - управленческий стаж работы 10 лет - общее руководство реализацией проекта.
- Главный бухгалтер – стаж работы 15 лет - финансовое сопровождение мероприятий проекта.
- Специалисты ГУ ЦПППН «Доверие» Забайкальского края (1 директор – управленческий стаж 12 лет). Реализация мероприятий проекта, работа с целевыми группами.
- Преподаватели ЗабГУ (1 декан – кандидат педагогических наук, 2 заведующих кафедрами - кандидат психологических наук – стаж работы 25 лет, доктор психологических наук – стаж работы 32 года). Реализация технологии «специалист-волонтер».
На протяжение всего проекта проходит заседание рабочей группы: обсуждаются вопросы организации мероприятий, распределяются функциональные обязанности.
На первом этапе предполагается разработка модели волонтерского корпуса для реализации мероприятий проекта из числа детей-воспитанников ЦПДОПР, молодёжи (воспитанники ЦПДОПР, студенты ЗабГУ), люди зрелого возраста (сотрудники ГУСО, преподаватели ЗабГУ, люди, проживающие в ГАУСО «Атамановский дом-интернат», члены регионального отделения Союза пенсионеров России), люди «серебряного возраста» (преподаватели ЗабГУ, люди, проживающие в ГАУСО «Атамановский дом-интернат», члены регионального отделения Союза пенсионеров России).
В рамках данного этапа планируется разработка айдентики проекта через организацию конкурса.
2 этапом является разработка и реализации программы «Живи настоящим – думай о будущем». Данная программа подразумевает организацию и проведение психолого-педагогической диагностики на выявление ценностных ориентация людей разных поколений и изучение их личностных ресурсов.
По результатам проведенной диагностики планируется разработка и реализация обучающих программ для волонтеров-психологов и волонтеров «серебряного возраста» и межпоколенческий тренинг «Волонтер-Волонтеру».
Проведение консультаций, направленных на личностную готовность к волонтерской деятельности, снижение эмоционального выгорания у волонтеров.
На 3 этапе планируется создание поддерживающей среды для воспитания и укрепления межпоколенных связей планируется через мероприятия, реализуемые совместно с социальными партнерами.
Все мероприятия подразумевают две направленности:
1. Психологическая направленность.
2. Культурно-досуговая направленность.
Четвертый, завершающий этап, предполагает тиражирование опыта и оценка качества мероприятий проекта. На данном этапе планируется проведение итогового анкетирования на выявление обратной связи от участников проекта, проведение научно- практической конференции, публикации итогов проекта в СМИ и интернет-сообществах.
В течение всего периода реализации проекта в социальных сетях, сайтах организаций-соисполнителей мероприятий проекта публикуется актуальная информация о ходе реализации проекта.
Заключительной точкой проекта планируется проведение на площадке ГАУ ВИЦ «Дом офицеров Забайкальского края» «Фестиваля «Серебряного возраста»», в рамках которого планируется проведение различных тематических площадок, организованных волонтерами разных поколений, организация танцевальной площадки.
Реализация проекта планируется в циклической форме: 2 цикла (протяженность каждого 1 год).
Основным соисполнителем проекта является ГУ ЦПППН «Доверие» Забайкальского края. Данное учреждение имеет опыт реализации социально значимых проектов за последние 3 года:
- Инновационный социальный проект государственных и муниципальных учреждений «PROfessonalSkills», реализованный с 1 апреля 2020 года по 30 сентября 2021. Общий объем средств гранта – 1480500 рублей.
- С 15 марта 2022 г. по 25 декабря 2022 г. при поддержке ПАО «ГМК «Норильский никель» реализован проект «МоёТomorrow» для несовершеннолетних, воспитывающихся в замещающих семьях. Стоимость проекта: 587788 руб.
Кроме этого, центр «Доверие» участвует в реализации региональных комплексов мер: Комплекс мер «Развитие в Забайкальском крае на 2022-2023 годы социальной поддержки семей с низким уровнем дохода»; Государственная программа Забайкальского края «Комплексные меры по улучшению наркологической ситуации в Забайкальском крае»; Комплекс мер Забайкальского края, направленный на оказание помощи детям, пострадавшим от жесткого обращения, обеспечение безопасности детей «Безопасное детство»; Региональная программа Забайкальского края «Профилактика деструктивного поведения, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних Забайкальского края на 2022-2025 г».
Основным соисполнителем и софинансистом проекта является психолого-педагогический факультет ЗабГУ, которое обладает материально-технической базой: тренинговый зал, оборудованные лекционные аудитории, 2 компьютерных класса, аудитория для проведения вебинара.
Обоснование социальной значимости проекта
В современной обществе возникла острая потребность в организации межпоколенных взаимодействий разных форматов, в которых присутствуют и активно участвуют молодые и пожилые жители регионов. На территории Забайкальского края (как и в других регионах страны) отмечается наличие устойчивых деструктивные тенденции разрыва межпоколенного взаимодействия, следствием чего выступает утрата нравственных норм доброжелательности, сердечности, сочувствия, обесценивание молодежью опыта, накопленного старшим поколением. Это проявляется в различных представлениях о семье, сути гражданственности и патриотизма у представителей разных поколений. Содержательность и интенсивность такого взаимодействия приобретает особое значение в связи с дестабилизацией общей политической и экономической ситуации в стране и мире. Ясно, что для устойчивости общества важна организация и реализаций современной форм обеспечения преемственности поколений. Об этом идет речь в Указе Президента РФ от 9 ноября 2022 г. № 809 “Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей”.
В настоящее время в России действует Концепция развития добровольчества (волонтерства) в РФ до 2025 г., основные положения которой нашли отражение в межведомственной программе "Развитие добровольчества (волонтерства) на территории Забайкальского края на 2019 - 2024 годы".
Мы предполагаем, что, объединившись в единый волонтерский корпус люди разных возрастных групп сплотятся по интересам и будут поддерживать друг друга при выполнении совместных творческих дел в расчете на отдаленную перспективу. Нам важно, чтобы при таком взаимодействии пожилые люди, носители устоявшихся социально-патриотичных ориентировок, проверенных временем, содействовали формированию у подростков и студентов активной субъектной гражданской позиции, препятствующей проявлениям социального протеста и экстремизма в молодежной среде. В процессе такого взаимодействия представители молодого поколения смогут сосредоточиться на различиях в системах ценностей разных поколений и утвердиться в своих государственно ориентированных социально- политических представлениях. Вместе с тем, молодые люди в процессе организованной деятельности создаваемого нами волонтерского корпуса помогут пожилым людям преодолеть чувства обособленности, одиночества, неудовлетворенности состоянием здоровья, эмоционального неблагополучия.
В Забайкалье созданы и успешно функционируют разноплановые волонтерские отряды, которые представлены в основном молодыми людьми, работа которых направлена на определенные слои населения. Мы же хотим создать межпоколенный волонтерский корпус, в рамках работы которого будут активно взаимодействовать представители разных возрастных групп. Мы понимаем, что межпоколенная патриотически ориентированная трансмиссия не может быть полной, т.к. молодые поколения решают сложные жизненные задачи в современных реалиях, которым не соответствуют «старые» решения. Известно, что люди «серебряного» возраста в большей степени заинтересованы в поддержании традиционных ценностей, тогда как подростки чаще стремятся к слиянию с большинством. В рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в Забайкальском крае продолжается работа по обеспечению высокого уровня жизни пожилых граждан.
Мы заинтересованы в том, чтобы молодые и пожилые (в большей степени одинокие) жители г.Читы солидаризировались во мнениях на изменение окружающего социально-политического пространства, чтобы между ними установились крепкие эмоциональные связи, позволяющие совместно решать сложные жизненные проблемы.
В настоящее время в России действует Концепция развития добровольчества (волонтерства) в РФ до 2025 г., основные положения которой нашли отражение в межведомственной программе "Развитие добровольчества (волонтерства) на территории Забайкальского края на 2019 - 2024 годы".
Мы предполагаем, что, объединившись в единый волонтерский корпус люди разных возрастных групп сплотятся по интересам и будут поддерживать друг друга при выполнении совместных творческих дел в расчете на отдаленную перспективу. Нам важно, чтобы при таком взаимодействии пожилые люди, носители устоявшихся социально-патриотичных ориентировок, проверенных временем, содействовали формированию у подростков и студентов активной субъектной гражданской позиции, препятствующей проявлениям социального протеста и экстремизма в молодежной среде. В процессе такого взаимодействия представители молодого поколения смогут сосредоточиться на различиях в системах ценностей разных поколений и утвердиться в своих государственно ориентированных социально- политических представлениях. Вместе с тем, молодые люди в процессе организованной деятельности создаваемого нами волонтерского корпуса помогут пожилым людям преодолеть чувства обособленности, одиночества, неудовлетворенности состоянием здоровья, эмоционального неблагополучия.
В Забайкалье созданы и успешно функционируют разноплановые волонтерские отряды, которые представлены в основном молодыми людьми, работа которых направлена на определенные слои населения. Мы же хотим создать межпоколенный волонтерский корпус, в рамках работы которого будут активно взаимодействовать представители разных возрастных групп. Мы понимаем, что межпоколенная патриотически ориентированная трансмиссия не может быть полной, т.к. молодые поколения решают сложные жизненные задачи в современных реалиях, которым не соответствуют «старые» решения. Известно, что люди «серебряного» возраста в большей степени заинтересованы в поддержании традиционных ценностей, тогда как подростки чаще стремятся к слиянию с большинством. В рамках регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" в Забайкальском крае продолжается работа по обеспечению высокого уровня жизни пожилых граждан.
Мы заинтересованы в том, чтобы молодые и пожилые (в большей степени одинокие) жители г.Читы солидаризировались во мнениях на изменение окружающего социально-политического пространства, чтобы между ними установились крепкие эмоциональные связи, позволяющие совместно решать сложные жизненные проблемы.