Проекты

Краткое описание

Одним из эффективных инструментов работы с молодежью является создание точек притяжения молодых людей, где они могут не просто проводить досуг, но и развивать свои интеллектуальные способности, вовлекаться в созидательную деятельность и социально полезную активность. Все возрастающие риски, связанные с ценностно-идеологическими вызовами: ослабление системы межпоколенческих связей и преемственности ценностных ориентаций разных поколений; деградация традиционных духовно-нравственных ценностей и ориентиров; правовой нигилизм в молодежной среде; деформация каналов и механизмов трансляции духовного наследия в молодежной среде; недостаточная развитость механизмов вовлечения молодежи в социально полезную деятельность; увеличение количества преступных проявлений среди детей и молодежи и много другое приводят к пассивности и незаинтересованности молодого поколения в решении проблем, стоящих перед муниципальными образованиями, в которых они проживают. В целях противодействия основным угрозам, способствующим вовлечению молодежи в деструктивную и противоправную деятельность, негативно влияющим на психологическое, социальное и физическое благополучие молодежи предлагается создать Ресурсный центр молодежных лидеров, который бы задействовал потенциала молодежи и был бы ориентирован на патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодых граждан, соблюдение их прав, свобод и законных интересов, улучшение социально-экономического положения молодежи, активное ее привлечение к участию в государственном строительстве и развитии современного российского общества, учитывающей его актуальные потребности, вызовы и угрозы, стоящие перед страной и Забайкальским краем.
В рамках проекта предполагается собрать группу молодёжи из не менее 100 человек и осуществить их обучение через прохождения 4-х блоков. Первый блок предполагает процесс осознания себя гражданином Российской Федерации через знакомство с правами и свободами, порядком осуществления общественного контроля, способами влияния на решение насущных проблем в обществе, попробовать себя в качестве участника общественного наблюдения за выборами. Второй блок "Я общественный лидер!" позволит молодым людям почувствовать себя социально и общественно значимыми, осуществить мониторинг наиболее актуальной для них проблемы нашего региона, получить навыки публичных выступлений и самопрезентования. Третий блок - "Моя общественная инициатива" вовлечет молодёжи в общественнозначимые для Забайкальского края и России практики и мероприятия, научит участников, на основе полученного опыта и знаний, при поддержке наставников, создавать собственные проекты. И, наконец, четвертый блок окончательно сформирует пул молодёжных общественных лидеров, с активной гражданской позицией, способных вовлекать в общественнозначимую деятельность других. Такой системный подход позволит сформировать целостную систему поддержки молодёжных лидеров, выявлять и аккумулировать талантливую молодёжь, создать условия для её самореализации, и, в конечном счете, побудить молодое поколение не уезжать из Забайкалья. Кроме того, первые в Забайкальском крае будет подготовлен резерв кадров для создания Молодёжной общественной палаты.

Цель

1. Создание Ресурсного центра молодёжных лидеров направлено на патриотическое и духовно-нравственное воспитание молодых граждан, соблюдение их прав, свобод и законных интересов, улучшение социально-экономического положения молодежи, активное ее привлечение к участию в государственном строительстве и развитии современного российского общества, учитывающей его актуальные потребности, вызовы и угрозы, стоящие перед страной в целом, и перед Забайкальским краем, в частности, который станет точкой притяжения для молодых людей в возрасте от 14 до 23 лет для эффективной реализации всех направлений молодёжной политики, создания условий для социализации, саморазвития и самореализации молодых людей, для реализации социально значимых молодёжных инициатив, формирования устойчивой граждансконравственной позиции молодёжи, привлечение молодёжи к участию в общественно-политической и экономической жизни Забайкальского края.

Задачи

1. гражданское образование и воспитание молодёжи, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей
2. информирование молодёжи о возможностях для саморазвития и самореализации на муниципальном, региональном и федеральном уровнях
3. вовлечение молодёжи в общественнозначимые для Забайкальского края и России практики, проекты и мероприятия
4. обеспечение поддержки научной, творческой и предпринимательской активности молодёжи
5. помощь и создание условий для самоопределения молодых людей в соответствии с их интересами и имеющимися возможностями
6. сбор, изучение, анализ, апробация и распространение лучших практик и общественных инициатив, экспертная, методическая, кадровая, инфраструктурная и административная поддержка молодёжных инициатив и проектов
7. формирование целостной системы поддержки молодёжных лидеров и молодёжи с лидерскими качествами, создание пула молодёжных лидеров общественного мнения
8. формирование позитивного и привлекательного имиджа Забайкальского края

Обоснование социальной значимости

Молодежная политика является частью государственной политики Российской Федерации, которая интегрирована в процессы развития правового государства, в функционирование институтов гражданского общества. Вовлеченность молодых людей в общественную (политическую, экономическую, социальную, культурную) жизнь на всех уровнях управления, а также возможность иметь влияние и нести ответственность за решения и действия, которые касаются реализации прав, свобод и законных интересов молодежи являются приоритетным направлением развития молодёжной политики. Активизация и поддержка со стороны органов публичной власти молодежного самоуправления заключается в организации участия молодых граждан в подготовке, принятии и выполнении решений, касающихся обеспечения жизнедеятельности молодежи, защиты прав, свобод и законных интересов молодых граждан, реализации их проектов и инициатив.
При этом, по данным социологических исследований акционерного общества «Всероссийский центр изучения общественного мнения» за 2022 год, остаться жить и работать в своем субъекте проявили желание 38 процента молодых людей, а 47 процентов предпочли бы сменить место проживания: 7 процентов - переехать в другой населенный пункт в своем 10 субъекте, 23 процента молодых граждан - переехать в другой субъект. В основном молодежь планирует переезд в города федерального значения - Москва и Санкт-Петербург, а также в Краснодарский край. Думается, что для Забайкальского края эти цифры еще более удручающие.
В возрасте 14-17 лет молодые люди озабочены выбором своей будущей профессии, формированием моделей просоциального поведения, помощи другим людям, в этом возрасте формируются ценности личности и гражданина. Важным моментом в воспитании молодого человека 14-17 лет является формирование системы убеждений, которая имеет определяющее значение для развития его нравственного, духовного и социального поведения. В возрасте 18-23 лет происходит социализация молодого человека. Основное содержание этого этапа его жизни заключается в том, что он готов к активной социальной деятельности, получению профессионального образования, освоению ценностей будущей профессии. На этом этапе закрепляются навыки просоциального поведения, гражданского участия, саморазвития, которые сохраняются на протяжении всей жизни человека и которые определяют его жизненный уровень, адаптивность к изменениям, продуктивность как члена общества.
Гармоничное развитие молодого человека и его творческого потенциала в целом позволит стране ответить на те важные вызовы, которые перед ней стоят сегодня: развитие суверенного государства, самостоятельно определяющего модель своего политического и экономического устройства, Забайкальскому краю - решить проблемы оттока молодого населения, сравнительно невысокой явки молодёжи на выборы и др., а самому молодому человеку - осознать свое место в обществе того региона, где он родился и почувствовать востребованность.
Сравнительно не большая вовлеченность молодых людей в общественную и государственную жизнь нашего региона, во много связана с малоинформированностью о возможностях для самореализации. Создание Ресурсного цента молодёжных лидеров позволит сформировать целостную систему поддержки молодёжных лидеров, выявить и аккумулировать талантливую молодёжь, создать условия для её самореализации, приобрести навыки общественного мониторинга и разработки общественнозначимых проектов, привлечь к решению социальнозначимых проблем и, в конечном счете, побудить молодое поколение не уезжать из Забайкалья. Кроме того, первые в Забайкальском крае будет подготовлен резерв кадров для создания Молодёжной общественной палаты. Данное направления является актуальным для Забайкальского края, так как на сегодняшний день в Забайкалье недостаточно площадок, которые бы аккумулировали активную и талантливую молодёжь, осуществляли бы её обучение, предоставляли бы возможность для обнародования и реализации социальнозначимых проектов.

География проекта

г. Чита и районы Забайкальского края (не менее 5-ти)

Целевые группы

1. школьники старших классов и студенты образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования (от 14 до 23 лет)